伯仲國際

資安規劃建置服務/資料儲存備份與備援/雲端應用服務整合/AIOT應用服務整合

經營理念
以平穩及踏實的創業精神，提供客戶專業與多樣化之加值服務，並依據各種不同產業之客戶需求，提供最佳的解決方案與服務品質，以達到三個主要之經營目標：
一、提供客戶完整解決方案，優質的數位化科技資訊基礎建設服務。
二、銷售品質優良之產品，協助客戶提升競爭力與營運績效。
三、滿足企業客戶的多樣需求，協助客戶在高度產業競爭環境中脫穎而出，發揮最大的營運效益。

★薪資獎金制度
薪酬政策為「高績效、高貢獻、高報酬」，定期檢視薪資水準並彈性設計專屬各職務的獎金制度；以提升公司營運、與個人績效的績效獎金激勵方案為目標。
1. 固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼)12個月，次月1日發放上月薪資。
2. 視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、等優渥獎金。
★保險及福利制度
1. 週休二日，每週上班五天。
2. 勞保、健保。
3. 依勞基法規定休假。
4. 退休金提撥。
5. 本公司退休制度依據「勞動基準法」及「勞工退休金條例」辦理。
勞工退休金條例(新制)：依據「勞工退休金月提繳工資分級表」，每月提撥6%之退休金至勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。
6. 生日餐會、年終尾牙餐聚及抽獎。
7. 不定期舉辦國內外員工旅遊。