領導管理課程—談團隊管理與文化

1 位訪談講者
125 min.
10堂
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學習領導管理,打造團隊DNA

新世代領導管理
用文化和管理風格,打造高績效團隊。

主管領導管理課程主講師—石恬華
主管領導管理課程訪談講師—丘立全
 

團隊管理與課程預告片

Hollywood Hero (Epic) by Frank Schröter
Link: https://filmmusic.io/song/9204-hollywood-hero-epic-
License: https://filmmusic.io/standard-license

高績效團隊,能自主運轉、相互補位、達成目標,是每一位管理者夢寐以求的團隊形式。每個主管都想要,但只有少數領導者做得到。

曾建立並帶領台灣團隊成為亞洲第一的前外商 CEO Judy,這堂課會教你什麼叫做找到對的團隊成員、形塑人人都想加入的團隊文化、凝聚大家對目標共識,甚至如何改變一個你不喜歡的文化。


團隊管理課程適合什麼人

  •   即將擁有自己團隊的 新手主管
  •   被交付文化轉型任務的 變革型主管
  •   很重視人與文化的 價值主張領導者
  •   很跟主管風格不合、互看不慣的 戰鬥型員工

團隊管理課程大綱

  •   單元1|建立團隊,互補比喜歡更重要
  •   單元2|利用三情境,打造團隊凝聚力
  •   單元3|獎勵跟激勵不一樣,你用對方法了嗎?
  •   單元4|績效成敗的關鍵不是聽話,是文化
  •   單元5|重要的事用力做,在乎的事重複做
  •   單元6|改變團隊文化,三招打掉重練
  •   單元7|跟主管不合?其實你可以不用聽他的
  •   單元8|談激勵 - 真金白銀、快賞慢罰 feat. 啟雲科技創辦人 丘立全
  •   單元9|談文化 - 敏銳觀察,謹慎出手 feat. 啟雲科技創辦人 丘立全
  •   單元10|談管理風格 - 努力配合,尊重授權 feat. 啟雲科技創辦人 丘立全

學習團隊管理你會得到

  •  建立自己也喜歡的團隊文化
  •  找到能發揮綜效的團隊成員
  •  成為其他部門稱羨的高績效團隊
  •  輕鬆改變文化,不再為看不慣的行為煩惱

常⾒問題

Q: 我沒有帶人,需要上這堂課嗎?
A: 有人的地方就有互動,有互動的地方就會有文化,上完這堂課,你的生活會更快活

Q: 我的公司不重視文化,這堂課有什麼幫助?
A: 這堂課會告訴你九種人人都想加入的企業文化,下一個工作記得選擇這種公司


ITM 職涯模型—領導管理

Alpha plus 獨家開發的「ITM 職涯模型」,將職涯發展具體拆解為「賽道選擇 (Track Review & Selection)」、「職場管理 (Workplace Success)」、「領導管理 (People Management)」、「專業技能 (Professional Skill)」四⼤區塊,協助你釐清⾃⾝所處位置,確認未來需強化的區塊或移動的⽅向。

談團隊管理與文化」這堂課屬於 ITM 職涯模型中的「領導管理 (People Management)」。領導管理是決定你在更高的職涯階梯 (縱軸:Career Ladder) 與適合的職場賽道 (橫軸:ITM Index) 兩個面向上,能不能表現得比別人更好的必修課程,也是一位好的領導者必備的職場軟實力。越早開始學習領導管理,你的職涯會走得更快、更順利。

ITM 職涯模型—領導管理
 

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